Groupes de travail

La démarche

Ces groupes de travail ont pour but d’alimenter un corpus d’idées, de propositions, de solutions proposées par le collectif Forces Vives. Pensée comme une boîte à outils pouvant inspirer et structurer chaque artiste, structure, décideur.se politique qui souhaitent s’en saisir, sa construction sera nécessairement progressive, articulant urgence culturelle et enjeux à long terme. Ce corpus proposera une vision et une mise en pratique du secteur culturel et artistique que le collectif Forces Vives souhaite pour son territoire. Cette démarche agit donc autant pour nourrir les politiques publiques que pour définir les contours, les enjeux, les dimensions du secteur culturel et artistique auquel le collectif croit et dans lequel il exerce et s’épanouit.

Les enjeux

  • Proposer des mesures répondant à des attentes transdisciplinaires et non corporatistes
  • Démontrer l’importance et la légitimité de l’art et la culture et sa puissance comme outil de transformation sociale et politique
  • Penser notre démarche dans le temps long, au-delà des Assises proposées par la Ville de Bordeaux
  • S’inscrire dans une réalité territoriale et administrative avec des propositions concrètes
  • S’efforcer d’intégrer une recherche constante des champs de coopération possibles entre artistes et structures culturelles

Les 7 groupes

  1. Les mécanismes d’échange et de coopération entre les disciplines, les artistes et les structures culturelles
  2. Les Lieux d’Art et de Culture
  3. Les soutiens à la création
  4. La question territoriale
  5. Urbanisme, patrimoine & espaces publics
  6. Les instances de discussion avec la puissance publique
  7. Responsabilités sociales, environnementales et solidaires

Organisation

Animateur.ices des groupes de travail : Alice Beauvois (Aremacs), Nina Ducouret (Kloudbox), Elisabeth Sanson (Chahuts), Olivier Desagnat (D’Asques et d’ailleurs), Marc Vernier (aux500diables), Blaise Mercier (Fabrique Pola), Axel Pollin (fenrir studio).

Coordinateur : Clément Lejeune (Fimeb).

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